2022년 달라지는 건강복지제도는?

 

 

안녕하세요 펴나니입니다:)

오늘은 2022년 새롭게 달라지는

건강복지 제도에 대해서

안내해 드리려고 합니다!

변경되는 제도들에 대해 함께 알아봐요!

 

2022년 장기요양보험료율 인상

 

 

2022년 장기요양보험료율은

2011년 보다 0.75% 인상된

12.27%로 결정되었습니다.

 

장기 요양 수가 또한

2021년 대비 평균

4.32% 올랐습니다.

 

수가 인상에 따라

노인요양시설을 이용할 경우

1일 비용은 1등급 기준 71,900원에서

74,850원으로 인상됐고

본인 부담 비용은 14,380원에서

14,970원으로 상승하였습니다.

 

등록기관에 '노인복지관'추가

 

 

2022년부터 사전연명의료의향서

등록기관에 노인복지관이 추가됩니다.

노인복지관이 추가로 지정됨으로써

주요 청책 수요자인 고령층의 접근성이 높아질 것으로 예상됩니다.

 

*사전연명의료의향서란?

아파서 회복 불가능한 상태가 됐을 때 연명의료를 받지 않겠다는 뜻을 미리 밝혀두는 서류다.

 

 

요양병원 9인 이상 병실 입원료 감산

 

2022년 1월부터

9인 이상 과밀 병상 입원자에게

입원료의 30%를 감산해 줍니다.

 

또한 요양병원의 불필요한

입원을 막기 위해

장기 입원 환자에게는

입원 기간별로 입원료의

일정 비율을 수가에서

감산하여 지급합니다.

 

📢입원기간에 따른 감산 비율

181~270일 : 5%

271~360일 : 10%

361일 이상 : 15%

 

 

임신·출산과 관련된모든 진료비 지원 (임산부, 2세 미만 영유아)

 

2022년 1월 1일부터

임신·출산 진료비 지원이 확대됩니다.

일태아, 다태아 각각 40만 원씩

증액되어 최대 100만 원

140만 원을 지원받을 수 있게 되었으며

 

지원 대상도 임신·출산 관련 및

1세 미만 영유아에서

임산부를 포함한 2세 미만 영유아로

확대되었습니다.

사용 기간은 발급일에서부터

출산일(유·사산일) 이후 2년까지입니다.

 

 

 

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이렇게 2022년도 변경되는

건강복지제도에 대해

함께 알아봤는데요

나와 우리 가족의 안전을

지킬 수 있는 건강보험제도를

알맞게 활용하실 수 있길

바라겠습니다!

 

자세한 사항은

건강보험 웹진에서

확인 부탁드립니다😊

 

 

https://www.nhis.or.kr/static/alim/paper/oldpaper/202201/sub/02.html

평생건강 지킴이 건강보험 웹진